处理未退休人员病故后的社保与企业年金继承及余额查询时，需规避以下常见错误：1.拖延继承手续：继承人若延迟办理，可能因材料丢失、政策调整等增加难度，甚至影响权益实现。2.材料不完整或虚假：未按要求备齐材料或提供虚假信息，会被驳回申请，还可能承担法律责任。3.忽视余额查询：继承前未查清企业年金余额，易引发分配纠纷，影响权益主张。建议严格依规操作，如有疑问，可咨询我为您解答具体细节和注意事项，确保继承顺利。
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未退休人员病故后，社保与企业年金均可依法继承。具体说明如下：1.社保继承：参保人死亡后，养老保险、医疗保险个人账户余额可继承，统筹账户不可继承。2.企业年金继承：参加人死亡后，其企业年金个人账户余额由受益人或法定继承人继承。3.余额查询：可联系原单位人力资源部门协助查询，也可通过企业年金管理机构官网、客服热线或手机APP等渠道查询，具体方式依管理规定确定。
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人没退休病故时，社保和企业年金可继承，有明确法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定：“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。”因此，未退休病故人员的社保个人账户（含养老、医疗）余额可继承。《企业年金办法》第三十四条规定：“参加人死亡的，其企业年金个人账户余额可以继承。”故未退休病故人员的企业年金个人账户余额也可依法继承。
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未退休人员病故后，社保与企业年金继承存在以下特殊情形：1.企业年金无受益人且无法定继承人：未指定受益人或无继承人时，个人账户余额可能归入计划资产，非法定关系人无法继承。2.社保账户有未结清债务：若存在社保欠费，经办机构会先扣除欠费，剩余部分由继承人继承，实际继承金额可能减少。3.继承人对份额争议且协商无果：多继承人无法协商一致时，需诉讼解决，延长办理时间并增加成本。

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