针对您“达到退休年龄却领不到养老待遇，公司要终止合同是否违法”的问题，核心判断标准是您是否已享受基本养老保险待遇。以下为不同情况的详细说明：1.若您已达到法定退休年龄且已享受基本养老保险待遇：公司终止合同不违法，此时劳动合同因您开始享受养老待遇而自然终止。2.若您已达到法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇：公司单方面终止合同可能违法，需结合具体情形判断。针对您“达到退休年龄却领不到养老待遇，公司要终止合同是否违法”的问题，核心判断标准是您是否已享受基本养老保险待遇。以下为不同情况的详细说明：1.若您已达到法定退休年龄且已享受基本养老保险待遇：公司终止合同不违法，此时劳动合同因您开始享受养老待遇而自然终止。2.若您已达到法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇：公司单方面终止合同可能违法，需结合具体情形判断。

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